根据中心、省委、市委关于加强底层建设的布置要求，结合我处实践，拟招聘一批社区作业者到园林就事场所统辖的社区任职，为引领底层管理供给人才确保和智力支撑。现将有关事项公告如下：

  拟面向社会揭露招聘12名社区作业人员，详细详见《2020年度园林就事处招聘社区作业人员岗位表》(见附件1)。

  1、户籍在潜江市范围内的居民(如户籍在现在就读校园，可凭户籍搬迁证明报考);

  4、支持中华人民共和国宪法，支持我国领导和社会主义制度。热心底层服务岗位，有志于从事社区作业，有较强的喫苦精力，遵纪守法，品行端正;

  为确保考生质量和抵达竞赛择优的意图，原则上按岗位招聘方案和报名人数不低于1:3的份额开考。报名及资历审阅完毕后，若未抵达1:3书面考试开考份额，由园林就事处根据报名状况和实践的需求，提出是否保存或核减岗位招聘方案的定见，函告市人社局核准存案。

  1、本次报名采纳现场报名。报考人员应仔细阅读本招聘公告，并自行下载《2020年度园林就事处招聘社区作业人员报名登记表》(见附件2，以下简称《报名表》)，在核算机上照实录入后打印，报名与考试时运用的身份证有必要共同。报考人员只可选择一个职位报名。报考人员要信守诚信报考，对供给的资料、填写信息的真实性和准确性担任，如报考人员供给虚伪资料、填写虚伪信息、报考与岗位条件不符、填写信息过错、所交相片不符、填写笔迹含糊等景象，由此发生的结果由考生自己承当。

  1、现场报名时同步展开资历审阅查看。现场报名时，须带着下载打印张贴相片的《报名表》一份，居民身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册存案表》等相关证明资料原件和复印件1份到现场进行资历审阅查看。复印件由考生自己签名事实，一起复制近期免冠五颜六色1寸电子照。

  2、假如自己无法抵达现场报名的，能托付他人代报，被托付人需带着自己身份证原件、托付人身份证复印件、报名资料及托付书，托付书需两边签字。

  报考人员须一起带着书面考试准考证和有用期内的身份证原件，依照准考证上规则的时刻和地址参与书面考试。

  书面考试试卷满分100分，选用闭卷方法来进行。书面考试内容为《公共根底常识》占比70%，根底党务常识占比30%。本次书面考试不指定教导用书，不举行任何培训班。

  面试采纳公共类结构化面试方法，首要测验应聘者了解剖析才能、组织协调才能、逻辑思维才能、言语表达才能、归纳业务素质和实践在做的作业经验等。面试成果满分为100分。面试分数现场向考生发布并由考生签名承认。因书面考试缺考等要素，呈现达不到1:3份额的岗位，由园林就事处根据报名状况和实践的需求，提出是否保存或核减岗位招聘方案的定见，函告市人社局核准存案。

  在潜江市人事考试网上发布面试告诉。面试当天未按规则时刻抵达考试地址或许弃考的，撤销面试资历，不再递补人员，正常开考。因为资历审阅、面试放弃等要素发生1:1份额状况的，设置面试成果最低合格分数线分，达不到最低合格分数线的，不能进入体检环节。

  聘任人员要遵守园林就事处党委的作业组织和作业岗位的调剂。就事处与聘任人员签定劳动合同，并担任监督和辅导。

  1、社区作业人员一经聘任，聘任期二年，试用期6个月(包含在劳动合同期限内)。试用期内不合格的，可依法免除劳动合同。

  3、人员待遇对比现有社区作业人员待遇，聘任期间经党委录用或依法选举为社区“两委”人员，待遇将根据岗位恰当调整。现有在社区作业的作业人员考录后，可优先作为社区“两委”人选。

  4、一切招聘的社区作业人员由处党委统一管理查核，对查核不合格的按相关程序予以解聘。

  5、因考生放弃等发生的空缺岗位，由园林就事处根据状况提出是否递补的定见，函告市人社局核准存案后，按招聘岗位总成果从高分到低分顺次递补，递补人员只能在参与了面试的人员中发生。

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