2020年10月全国招收程序员362409人。2020年10月全国程序员平均薪资14459元，工资中位数12500元，其中95%的人的工资介于5250元到35000元。

  但是，在真实的生活中，高薪资的程序员的工作根本就不是人们平时想象中的那么轻松和自由。

  他们每天都要熬通宵打代码，只能一直坐在电脑前，由于长期的熬夜，身体健康情况已经大不如从前，在最近几年也是经常能看到码农猝死的新闻，一大部分的原因和工作习惯有关。甚至因为长时间的工作，有些人到了三十五岁还没有对象。

  另外，有一种东西叫加班，很多人并不能扛住长期加班，或许有人会说【那转管理就好啦】，但是，一个公司的管理也不需要太多，一到两个够用，需要的是开发，需要的是写代码的程序员。

  程序员，要么在加班，要么就在加班的路上。别人都睡的时候他回来了，别人都没起的时候他去上班了。这种现象在开发行业太常见了。

  技术每年都在变，三年一大变，一年一小变，你能够正常的看到每隔几年出来一个新语言火遍IT界，前端每隔一段时间出来一个新框架。

  程序员和别的行业有个非常大的区别，程序员越老，反而越不吃香，新出的技术，年纪越大，越学不进去，在这门语言或技术上积累的经验，可能就在这几年的时间内有用。

  换了语言，就要重新学习，而这也和自己的工资挂钩，也就是说，工资体现了你的能力，你的优秀或平庸。

  在外行人看来，可能不觉得程序员值钱。因为“代码，网上有的是，你帮我下载个改改就行”“你能不能帮我做个类似微信聊天的app，很简单，就跟微信一样”诸如此类的事情经常发生。

  还有一种程序员叫做流水线上出来的程序员，也就是我们常说的培训机构出来的。恰恰是这些流水线上出来的程序员，要价高，基础差，能力差，给市场造成一种错觉，程序员都是虚高要价的。

  有网友说，“这个工资水平真的已经很高了”，但是，如果在35岁还没有升职的话就会面临下岗的问题，没什么道理可讲的，只是因为现在学IT的人太多了。

  百度平均岁数26岁阿里平均岁数28岁腾讯平均岁数27岁华为平均岁数29岁就算是普通的本科毕业生，毕业年龄大多是在24岁，工作5年后，就开始处于拖后腿的状态了。当进入到35~40岁的时候，大多数人想要稳定下来，但是却再也没机会去抓住新的机遇了，因为你可能竞争不过刚刚毕业的应届生。

  程序员工资，我认为是一点都不高。无论哪个行业，都有它自身的发展机会。无论你在哪个行业，只要你能做得很优秀，在哪个行业都有能获得高薪收入。很多时候我们不应该片面地去解读程序员，无论是哪个行业，都需要积累自己的经验，在行业里面沉淀。

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