随着互联网行业的火爆及移动端设备的普及，IT行业的平均薪资一直高居各行业前列，作为全球最大的移动电子设备操作系统，android从业者工资也是不逞多让。

  但随着行业的火爆和android从业者的迅速增加，学习android难就业，薪酬低等言论不时见诸互联网，要认清这些说法是不是合理，那就要把道理讲清楚，更重要的是，拿数据说话。

  唱衰互联网的言论也并非始于今年，最近的一波应该是在2011年智能移动端设备开始井喷之后，android的火爆肯定会吸引慢慢的变多的人加入，所以就有了第一波唱衰，逻辑也很简单，就是做的人多了，工资肯定就下降，但此后，android却持续火爆直到今天，行业老大地位不可撼动。当然，说android从业者工资要下降的言论也从2012年一直持续到现在，事实上android行业的平均薪资每年都在上涨，我们来看看android行业薪酬数据。

  可以看出，2016年北上广深和杭州的行业平均月薪已然过万，前10名城市平均薪资,全部超过了8000，我们再来看看深圳的具体工资，（图一和图二因为统计样本数量不同，所以平均薪资数据会有微小差别），10K-15K占比最大，达到37.5%，而8K以下，总共占比20.1%。同时工作经验对工资水平影响巨大。

  当然，通过数据也能够正常的看到，应届毕业生工资普遍不高，要提高工资水平，除了兢兢业业工作积累工作经验外，还能够最终靠专门机构培训，在短时间内获得丰富的关于企业项目实操方面的经验，同时学到企业真正需要的知识，也能助力薪酬在工作中获得迅速增加。返回搜狐，查看更加多