重庆九洲隆瓴科技有限公司是四川九洲出资控股集团有限公司活跃做出呼应国家召唤，发挥大型国有企业归纳优势，深度参与“成渝双城经济圈”建造的重要战略布局。公司于2021年9月落户重庆经开区，注册资本8500万元，占地面积8200平方米。

  公司秉持“党建引领，科技兴企”的企业文化，构建了“3+N”智能网联轿车电子事务体系，环绕智能座舱、新能源电池处理体系、高精度导航三大中心事务，并谋划了多条立异产品线，形成了安身西南，辐射全国的事务布局。

  1.主导软件开发中软件代码编写（包含但不限于APP、BSP、MCU），对成果担任； 2.主导开发进程中所触及各类软件相关流程文档、软件说明书、软件流程图、软件DFMEA、产品特性清单、软件交互说明书等文件的编制，对成果担任； 3.主导与第三方开发团队对接，对其输出软件技术类要求，搜集、查看、验证第三方开发团队供给的有关技术材料（包含但不限于软件规划说明书、软件规划参考手册、软件功用流程图、软件DFMEA、经历教训库、供货商TR陈述），对成果担任； 4.主导项目开发进程一切软件材料正确性、完善性、安全性处理，软件开发进程评定，软件规划验证和测验疑难问题排查、剖析、整改、验证，拟定相关记载文件，对输出成果担任； 5.完结领导交办的其他作业事项。

  1.基本条件：认同和遵从公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，有杰出的团队协作精力和组织协调与交流才能;为人诚信、作业勤奋，具有立异精力;

  2.教育布景：具有本科及以上学历，具有计算机、电子信息、机械机电等有关专业学习阅历;

  4.技术要求：具有厚实的软件理论基础知识;娴熟运用相关开发规划软件;了解C、C++、C#、java、python;娴熟运用外文文献材料;

  5.作业阅历：具有软件开发作业3年及以上阅历。有android OS定制裁剪经历，framework、OS、BSP编程经历优先。

  1.资历审阅查看。依照报名条件，对应聘人员进行挑选和材料检查，确认当选考试的人员名单。

  2.招聘方法。依据资历检查和开始甄选的状况，及时以邮件、短信或电话方法告诉悉数合格应聘人员，参与测验或笔、面试事项，做到告诉事宜和发送状况有据可查。

  3.确认拟选用人员。面试完毕后，以电话方法和邮件方法告诉拟选用人员，未定为拟选用人员不再另行告诉。

  4.正式聘任。拟聘任人员须按招聘揭露途径公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方法告诉处理正式聘任手续。

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