一份最新报告数据显示，从1996年至2006年，我国将有100多万个新职位需要软件技能，目前已有10万至40万人需要电脑软件技能的职位因无人填补而空着。软件工程师的频频告急，引发了一场全球性的争夺大战。

  2017年IT行业从业人员已达1950万人，平均每年创造15％左右的新增人才需求。2012-2017年，IT行业每年新增人才需求由240万人增长至290万人。我国IT行业在近二十年中快速地发展，并且大概每5年就会出现新的行业热点，技术迭代更新快，对专业人才的水平要求高、需求大。随着我们国家经济产业结构不断升级，电子商务产业、移动互联产业的发展及云计算技术在全世界内的推广，智能手机终端、移动应用、云管理、云物流、云手机等人才需求扩张显著，已成为新增人才需求最多的IT子行业。

  大学及大中专IT专业毕业生在近年中呈现增长态势，但仍不足以满足行业快速扩张的人才需求。2012年，我国大学及大中专IT专业毕业生约90万人；2017年大学及大中专IT专业毕业生约105万人，增长16.7％。但与IT行业每年百万级的新增人才需求相比，大学及大中专IT专业毕业生的增长仍然杯水车薪，存在着巨大的人才供应缺口。除了数量上的供需不匹配，部分IT毕业生在校期间仅以理论学习为主，缺乏实际项目经验，不足以满足企业的需求，进一步加剧了大学及大中专对IT行业的人才供应不足。

  IT、互联网行业，是一个年轻、活力、发展迅速、高薪、提供无限的可能行业 ， 但不管行业前景再好，自己的能力决定自己的薪资水平，不断的提高自己的技术能力才是关键。返回搜狐，查看更加多