据CSDN发布的《2021-2022 我国开发者现状查询陈述》显现，为了寻求更高的职级和更好的待遇，程序员一般会采纳三种方法：一是学习热门技能，二是岗位提升，三是换岗。

  尽管换岗的方法不是涨薪的长久之计，但却是不少程序员最喜欢运用的涨薪之道，尤其是对初入职场程序员。据福布斯发过的一份陈述数据显现，那些在一个企业作业逾越两年的人，职业生计的收入最终会削减50%。

  为了查询程序员会在从事一份作业多久后换岗，国外作业查找网站HackerLife收集了一万多名居住在旧金山湾区的软件工程师的数据，得出了程序员在一些科技巨子公司任职时刻的中位数。

  成果显现，在这些大公司中，简直50%的程序员会在两年内脱离。与公司其他职位职工4.2年的均匀任期比较，这一数据是适当低的。

  在“FAANG”（Facebook、Apple、Amazon、Netfilx、Google）五大科技巨子中，软件工程师在Netfilx逗留的时刻最长，均匀任期为3年；留存率最低的是苹果，软件工程师均匀任期只要1.9年。

  此外，公司规划越大，往往越有才能留住程序员；而在那些小型和中型科技公司中，程序员换岗的状况会愈加频频。

  呈现这一状况的原因也很好了解，由于与小型公司比较，大公司的作业往往要求很高，需求程序员投入很多的额定时刻，很多人也使用这些时机取得丰盛的薪水和知名度。一旦他们作业了几年，他们往往会发现在小公司更简单取得办理职位。

  回到国内，CSDN发布的《2021-2022我国开发者查询陈述》也对开发者们的换岗频率进行了计算，成果显现，开发者两年换岗一次的频率最高，到达30.9%。

  除掉28%没有换岗阅历的人，在挑选换岗的人中，逾越一半的人挑选在两年内脱离，这与国外科技巨子公司程序员的任期数据很挨近。

  尽管经过换作业来添加薪水对程序员很有诱惑力，但换岗过分频频对或许会对职业生计形成危害。对此，国外技能网站Developer Pitstop对想要换岗的程序员做出了以下主张：

  在开端程序员生计的头五年，最好测验在一个企业里坚持两年。这份作业阅历会让简历看起来更美丽，标明你有时刻把握自己所承当的职责。

  一旦有了几年的作业经验，你就可以去寻求更高的薪酬以及每12-18个月换一次作业。需求防止的是在几家公司做6个月的作业，这在纸面上看起来不太好。假如招聘人员以为应聘者作业不到一年就脱离，他就会犹疑是否承受此人。

  总的来说，尽或许的防止自己的作业数量逾越年份。比方，4年内阅历5份作业并不抱负，但5年内3份作业看起来会好一点。

  在两年的时刻里，你从事的每份作业都会阅历一些特定的阶段，过早脱离会错失协助你逐渐开展的重要经验。这些阶段分别是：

  程序员在一个岗位上待多久，首要依据他们想从上述每个阶段中得到什么，每个人把握一项作业所需的时刻也不同。所以，程序员换岗是一种平衡行为，只要其自己才知道何时完毕在某一特定作业中的任期。

  最终，你是否认同换岗不宜过分频频的说法？你觉得作业多久后换岗最合适？欢迎我们留言沟通~

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