《问题驱动立异创业》训练纲要

发布时间:2024-05-17 11:19:32 来源:ub8登录1.0 作者:ub8登录1.0 ub8登录1.0

  注:适用于大型企业或国有企业的是另一课程《问题驱动企业立异》,即去掉本课程的创业部分

  各行各业都在倡议和推进“双创”,以立异为特征的创业是“双创”的精华,可是,立异不易、创业困难!问题办理的中心办法“问题驱动”“化问题为机会”等能够让问题成为立异创业的资源,使立异创业的难度下降,使用和施行简略而高效。这一课程的特色如下:

  2.四条发掘问题途径、几种简略有用的立异办法,为立异创业找到支点和切入点

  3、首创的创业黄金规律和商业模式立异的“问题驱动法”,为创业企业生长找到抓手

  我国首位问题办理专家,复旦大学博士、上海大学教授、大简本钱创始人。历任政府公务员、李嘉诚旗下合资企业总裁助理、龙创规划(832954)董事等。现在兼任莎普爱思(603168)独立董事、上海静安出资集团外部董事、上海市创业辅导专家(被评为出色创业辅导专家)等多家单位的立异创业导师。出书《问题办理》《企业办理视界中的风险出资》等专著6部,从事创业辅导和股权出资20年,掌管完结多项PE/VC出资项目,有丰厚的投融资与本钱市场经历。

  【训练班】复旦大学企业高管训练班(10次以上)、上海交通大学训练班(5次)、上海财经大学企业家训练班(2次)、山东产研院训练班(2次)、浙江大学总裁班、上海大学企业家及MBA班(屡次)、西南财经大学、中北大学;财务总监训练班(5次)、普洱企业家班(3次)、微软山西孵化基地、上海软件行业协会、上海山西商会、上海长春商会、上海张江科技园商会、百联科创中心、上海黄浦区科创中心、上海静安区科创中心等。

  【企业界训】宝钢集团(9次)、石油石化体系(20次以上)、铁路体系(5次以上)、多家银行(5次以上)、淮北矿业集团(4次)、我国移动(2次)、山东工业研究院(2次)、峰峰集团(2次)、攀钢青年干部班(2次)、中船集团、西山煤电、远传科技、江苏益昌集团等。回来搜狐,检查更多

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