金山网讯 企业现在需求什么样的人才？近来，句容市人才服务中心对句容市200家企业查询发现，重点企业对人才的需求正在静悄悄地改变，专业要求更高，“互联网＋”等相关人才需求较热。

  技能人才颇受企业喜爱。查询显现，逾越六成的企业对人才的常识、技能提出了明确要求，如对软件开发岗位，要求通晓C/C＋＋，把握多线程编程等技能，而对机械专业则要求有独立编程加工各类杂乱零件的才能。其间，机械专业、办理专业及资料专业占全年人才岗位需求的50％以上。一起，化学工程与自动化设备相关的技能类岗位需求陡增。

  “曩昔企业最缺普工，无学历无技能都没联系，而随企业加速晋级转型，对工人的本身本质提出了更加高的要求。”句容宁武新资料股份有限公司人事负责人李培表明，学历和技能成了硬指标，企业的用工结构正在产生显着的改变。查询可见，受访企业的人才需求以大专、本科学历为主，大学专科学历以上的人才需求占比逾越高中/中专/中技学历的人才需求，占有人才需求主体位置。其间福赛尔高新资料、江苏昂拓信息等企业对化学相关专业、高分子资料、软件理论与使用等专业人才更是要求硕士以上学历。

  “互联网＋”相关人才成需求较热。伴随着“互联网＋”推进传统产业技能晋级，电子商务、通讯服务、网络在线营销等岗位，都向计算机相关人才伸出了“橄榄枝”。有的企业急需技能性人才如IT、美工等，有的急需网络营销推行出售人才，还有的需求产品策划与研制人才。江苏华途数控公司人事司理张雁红坦言，现在的年青人滋润在互联网中长大，学习才能、领悟力较强，期望更多年青的“互联网＋”人才加入到这个职业中来。

  年后，企业为赶快吸纳所需人才，薪酬待遇有所进步，被查询的企业薪资待遇遍及比上一年进步20％左右。一些行政办理岗位月薪大多在3500元以上，而质检员、工艺规划等技能类岗位已到达4000-10000元的月薪规范。特别是企业急需的关键技能岗位的薪酬颇入神。如江苏金合动力的技能总工直接给出了15-18万的年薪，江苏华桠融通智能公司的软件开发专业人才年薪能到达18万元。不仅如此，五险一金、工作餐、绩效奖、带薪休假等福利也成为不少企业的“标配”。(居仁沈春来）