依据国务院和省人民政府关于完善企业员工根本养老保险制度的有关法律法规，潜江市灵敏工作人员参与根本养老保险的有关方针作出了相应调整。从2007年起，灵敏工作人员参保，一致以上年度全省在岗员工均匀薪资为基数，按20%的份额交纳根本养老保险费。

  从2010年起，潜江乡镇员工医保最高付出限额上调，参保员工每个参保年度最高能报销23万元。

  据介绍，潜江共有7.3万人参与乡镇员工医疗保险，为保证参保员工的根本医疗需求，潜江市政府结合该市经济发展状况、医疗消费水平和社会均匀薪资水相等实在的状况，决议对该市根本医疗保险统筹基金最高付出限额做恰当调整。

  自昨日起，潜江乡镇员工根本医疗保险统筹基金最高付出限额，由4万元/年度调整为6万元/年度；大病救助待遇每人每年仍为17万元，这样参保员工每个参保年度最高能报销23万元。调整今后，乡镇员工医疗保险的保证水平将有大幅度进步，更有效地减轻参保员工医疗担负。

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