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　　《人类简史》叙述人类怎么经过*次认知革命胜出，《未来简史》进一步探究人类将面对的三大议题，未来人类的命运！生命自身便是数据处理，算法将打败自在毅力！

　　指数即年代企业举动化手册，概括了指数型安排11个特点，并提出树立指数型安排的12个要害步骤。

　　揭秘独角兽企业阿里，Uber、Airbnb、谷歌等知名企业是怎么指数化自己的安排的？

　　未来，首席指数官将替代首席执行官而成为最重要的办理岗位，咱们的作业和日子也将因“指数型安排”而产生彻底改动。

　　在传统年代，成功企业的商业形式是一个从1到N的进程，也便是在现有基础上，仿制之前的阅历，经过竞赛不断扩大自己的商场影响力。而在互联网年代，成功的企业却是一个从无到有，即从0到1发明商场的进程。

　　《从0到1》为你敞开立异的隐秘。PayPal公司创始人、Facebook*位外部出资者彼得蒂尔在本书中具体论述了自己的创业进程与心得，包含怎么防止竞赛、怎么进行独占、怎么发现新的商场。

　　互联网年代，企业怎么用全新的人才战略界说职工的忠实？未来作业成功的诀窍是什么？

　　LinkedIn领英创始人，解读“PayPal黑帮”改动硅谷格式的真实原因，揭秘正在席卷全球的人才大变革！

　　《联盟》供给了一种使雇主与职工之间从商业买卖转变为互利联系的结构，创建了一种鼓舞公司和个人彼此出资的作业形式。打造任期制,将非终身招聘的职工变为公司的长时刻人脉，并吸收职工的高效人脉情报。只要雇主与雇员结为强壮的联盟，一起具有继续的立异与丰厚的才智宝库，职工、团队、企业，甚至整个经济才干昌盛开展。

　　《蚂蚁金服》全景式地描绘了蚂蚁金服创业的要害进程，记载了马云在公司开展进程中四次要害性的表态，记载了彭蕾带领公司回归用户价值导向的“骆驼大会”，记载了付出宝在技术上的重要打破，记载了虚拟账户、方便付出、余额宝诞生的崎岖阅历，记载了移动互联网年代的ALL IN无线之役，记载了公司全球化的开展......

　　这是一部记载科技金融标杆型企业的里程碑式的作品。对我国和国际的互联网金融企业而言，蚂蚁金服的战略愿景、技术优势、商业形式、立异生态和开展等是生动而鲜活的事例，具有极强的演示效应和可学习性。

　　全球商业范畴中，许多企业曾叱咤风云，但面对商场改变及新技术的应战，终究惨遭筛选。究其原因，居然是因为它们精于办理，信仰客户至上等传统商业观念。这便是一切企业现在都正面对的“立异者的困境”。

　　《立异者的困境》提出将破坏性立异进行本钱化运作的一系列规矩何时不该顺从客户，何时应投向功能较低、赢利空间较小的产品，何时需放弃看似规划更大、赢利更高的商场，转而开展细分商场。

　　作为小米联合创始人，本书作者黎万强，真挚风趣地向你叙述小米公司创业几年来的内部故事，从公司创建到产品开发，从产品规划到品牌建造，从日常运营到营销推行，从服务理念到公司理念。大方地将其首创的“参与感三三规律”言无不尽。

　　3年时刻，小米硬件生态大布局，77家生态链企业，30家发布产品，超百亿年收入，《小米生态链战地笔记》将全面记载小米粗野生长的3年！

　　《小米生态链战地笔记》以小米生态链内部视角，全面记载、梳理了小米生态链的萌发、开展、强大进程，以及怎么以极致的产品杀入不同范畴的故事。本书分为上下两篇。

　　上篇为生态链篇，论述小米硬件生态系统的建立、布局、办理、开展和奔驰之中的考虑；下篇为产品篇，论述小米生态链产品从产品界说，到规划研制定价等各个维度中总结出的阅历和经历。这些阅历和经历，都是用真金白银换来的，既可认为制作企业转型供给全新的思路，也是硬件创业者的必读内容，关于互联网企业切入实体经济也是很好的参阅。

　　《乌合之众》中，作者指出：个人一旦进入团体中，他的特性便湮没了，团体的思维占有统冶位置，而团体的行为表现为无异议，情绪化和低智商。

　　在传统社会要素消灭、工业年代剧变的基础上，“团体的 年代”现已到来。书中极为精美地描绘了团体心态，对人们了解团体行为的效果以及对社会心理学的考虑发挥了巨大影响。

　　经典独家事例揭秘：告知你怎么做到“3个月，不花一分钱，估值10个亿，融资1个亿；粉丝从0到1200W”。

　　本年是喜业开展的第九年，依照“九九归一”之说，喜业本年也是重“心”动身的一年。2017年现已进入下半年，感谢上半年一切挑选喜业、信任喜业的同伴，喜业一向以你们为傲！为了更好的服务客户，喜业下半年晋级了咱们的服务规范和团队水平，当然少不了收费规范啦。

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