中新网长春2月28日电 (孙博妍)吉林省人社厅副厅长黄明28日在长春介绍，本年1月份，吉林省安排专家展开了全省第一批新作业(新业态)职称评定作业，共有194人通过了评定。其间，正高档职称6人、副高档职称14人、中级职称136人、初级职称38人。

　　当天，吉林省政府新闻办举行新闻发布会，介绍吉林省新作业(新业态)专业技能人员职称评定状况。

　　近年来，以“互联网+”为特色的途径经济的高速展开衍生出了许多新作业、新业态。不只发明了很多作业岗位，带来了作业人数的添加和作业规划的扩展，也集聚了很多专业技能人员。

　　黄明表明，新作业、新业态专业技能人员已成为吉林省人才队伍建造的重要组成部分。这些专业技能人员的作业提升途径和技能才能水平点评遭到社会广泛重视。

　　据吉林省人社厅拟定印发的《吉林省新作业(新业态)职称评定施行定见(试行)》，在原有的相关职称评定的专业类别中增设13个新作业、新业态专业：在高新技能领域增设人工智能、物联网、大数据、云核算、数字化办理、智能制作、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路、技能搬运转化等11个专业；结合吉林省网红经济展开的实践，增设网络营销专业，以拓荒新的经济增长点；针对吉林省现在家政服务、在线教育和网约车服务等职业展开迅速的状况，增设社会服务专业。

　　黄明表明，新作业(新业态)职称评定作业，着眼于打造跨系列、跨专业、跨职业深度交融的“交融型”人才，增强了吉林省“交融型”人才供应，对引导各类企业联动转型、跨界协作、培养新经济生态、进步转型效益具有十分重要的含义。

　　据记者了解，针对评定出来的新作业、新业态人才，吉林省人社厅将结合施行的新一轮常识更新工程，发动新作业(新业态)专业技能人才常识更新工程高档研修项目，依托龙头企业或产业基地建造1-2家省级新作业(新业态)专业技能人员继续教育基地，探究面向人工智能、大数据、区块链等新领域，展开新作业(新业态)专业技能人才培养训练作业。

　　黄明介绍，吉林省方案使用5年时刻树立一大批新作业(新业态)继续教育基地，完结万人次的立异式、应用型、技能型专业技能人才训练使命，为引领新兴产业立异晋级、促进经济深度交融、推进经济社会高质量展开供给人才支撑。(完)